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電廠噪音預(yù)防措施
發(fā)表日期:2017-08-02 作者:3M聽(tīng)力防護(hù)
火力發(fā)電廠的主要職業(yè)危害因素有生產(chǎn)性噪聲、粉塵和磁場(chǎng)等,其中噪聲主要來(lái)自發(fā)電過(guò)程中機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)、摩擦、撞擊發(fā)出的聲音,風(fēng)機(jī)、泵和變壓器發(fā)出的聲音等。生產(chǎn)性噪聲對(duì)人體的危害突出表現(xiàn)為對(duì)聽(tīng)覺(jué)器官和聽(tīng)力的損傷上,分為職業(yè)性聽(tīng)力損傷和噪聲性耳聾,后者屬于法定職業(yè)病。此外,噪聲可導(dǎo)致耳聾、引起高血壓、心臟病、神經(jīng)官能癥等疾病,還會(huì)影響人的心理健康,降低工作效率。
降噪措施
通過(guò)以上分析,靖遠(yuǎn)二電采取了一系列措施,降低噪聲對(duì)員工的不利影響。
制定完整的聽(tīng)力保護(hù)計(jì)劃
完整的聽(tīng)力保護(hù)計(jì)劃包括以下項(xiàng)目:
(1)噪聲作業(yè)場(chǎng)所的調(diào)查與測(cè)定;
?。?)噪聲工程控制規(guī)劃,對(duì)噪聲超標(biāo)崗位的設(shè)備噪聲進(jìn)行治理;
(3)員工教育培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)員工噪音危害與預(yù)防等專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn),提高自我防護(hù)意識(shí);
(4)員工暴露時(shí)間管理,在噪聲較強(qiáng)的區(qū)域懸掛警示牌和溫馨提示牌,提示員工減少停留時(shí)間;
?。?)優(yōu)化防噪音勞保防護(hù)用品配置,督促員工準(zhǔn)確使用;
(6)聽(tīng)力檢查及管理,定期組織員工體檢,及時(shí)了解員工聽(tīng)力狀況,并進(jìn)行健康干預(yù);
?。?)員工健康監(jiān)護(hù)資料的建立與保存。
針對(duì)性地制定并落實(shí)聽(tīng)力保護(hù)計(jì)劃。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽(tīng)力保護(hù)規(guī)范》制定聽(tīng)力保護(hù)計(jì)劃,包括工作場(chǎng)所噪聲監(jiān)測(cè)、聽(tīng)力測(cè)試與評(píng)定、工程控制措施、護(hù)耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等方面內(nèi)容。完善個(gè)體防護(hù)用品管理,監(jiān)督工人正確佩戴。根據(jù)《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(GB/T11651-2008)和崗位接觸水平,為接觸職業(yè)危害的崗位配備相應(yīng)的耳塞、防塵口罩、防毒面罩等重要職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品,同時(shí)建立個(gè)人防護(hù)用品正確有效使用的監(jiān)督機(jī)制。
加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)及健康監(jiān)護(hù)
在較強(qiáng)噪聲環(huán)境工作的人員,都必須配戴舒適方便的耳塞、耳罩等個(gè)人防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人使用勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)管,并進(jìn)行培訓(xùn)教育,讓工人養(yǎng)成自覺(jué)防護(hù)的習(xí)慣。上面病例中患者所在的企業(yè),盡管為工人配備了耳塞等個(gè)人防護(hù)用品,但由于監(jiān)督管理和教育培訓(xùn)工作不到位,僅有部分作業(yè)工人佩戴,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)作用。
用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,做好上崗前、在崗期問(wèn)、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。接噪人員上崗前體檢應(yīng)進(jìn)行純音測(cè)聽(tīng)并存檔,若出現(xiàn)永久性感音神經(jīng)性聽(tīng)力損失大于25 dB,或患有各種能引起內(nèi)耳聽(tīng)覺(jué)神經(jīng)系統(tǒng)功能障礙疾病的人,均不宜從事強(qiáng)噪聲作業(yè)。在崗人員體檢周期為1年,發(fā)現(xiàn)高頻聽(tīng)力下降者,應(yīng)注意觀察并采取適當(dāng)措施。